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VENDRE A DES CLIENTS DIFFICILE – Copy

FORMATION

VENDRE A DES CLIENTS DIFFICILES

Cette formation pratique vous propose des approches de communication adaptées ainsi que des outils pour repérer et désamorcer les comportements déstabilisants de certains interlocuteurs

CONTENU :

1°  Préparer l’entretien de vente :

  •  Comment identifier les différentes typologies des clients difficiles
  • Préparer son plan d’actions
  • Planifier sa stratégie de vente et de négociation
  • Comment maîtriser ses émotions

EXERCICES / ETUDES DE CAS

2° Faire face aux conflits et aux critiques :

  •  Développer une écoute active
  • Résumer et reformuler le message
  • Rechercher un objectif mutuel
  • Identifier les différents types de griefs

EXERCICES / ETUDES DE CAS

3° Gérer ses émotions :

  •  Avoir le bon comportement dans une situation intense
  • Aborder les conflits en toute sérénité et prendre du recul
  • Gérer les cas de stress les plus fréquents

EXERCICES / ETUDES DE CAS

4° Savoir négocier pour obtenir un compromis :

  •  Comment comprendre l’autre et le laisser s’extérioriser
  • Trouver une relation Gagnant-Gagnant
  • Faire passer un message de façon simple
  • Maîtriser les parades à utiliser pour chaque situation

EXERCICES / ETUDES DE CAS

5°  Apprendre à refuser sans perdre un client :

  • Oser dire « NON » et préserver la relation
  • Apprendre à être objectif et rendre le refus acceptable
  • Acquérir les réflexes pour ne plus être pris au dépourvu

EXERCICES / ETUDES DE CAS

  • Apports théoriques et pratiques adaptés au secteur d’activité de l’apprenant
  • Cas pratiques, qcm et exercices
  • Remise d’un support pédagogique
  • Intervention d’un formateur expert dans son domaine
  • Feuilles de présences signées par le(s) participant(s) et par le formateur
  • Attestation de fin de formation (avec les objectifs, la nature et la durée de l’action, les résultats de l’évaluation)
  • Test de positionnement en amont de la session
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
  • Validations des acquis à chaque étape de la session, grâce à des test de connaissances
  • Echange avec le formateur et retour d’expérience tout au long de la session
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d’auto-évaluation des acquis (début & fin de formation)
  • Evaluation la progression pédagogique tout au long de l’action
  • Dans la ville de votre choix ou dans vos locaux
  • En distanciel (via Teams, Zoom, Skype, …)
  • Session accessible aux personnes en situation de handicap, locaux ERP

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