GESTION ADMINISTRATIVE DES RH – Particulier employeur
FORMATION
GESTION ADMINISTRATIVE DES RH - Particulier employeur
Vous êtes particulier employeur, souhaitez le devenir ou vous accompagner régulièrement des personnes aidantes.
Vous souhaitez vous maîtriser les obligations liées à ce statut pour être en conformité ne pas prendre de risque.
Cette formation très complète de 3 jours aborde des thématiques aussi variées que le recrutement, l’embauche, la gestion de carrière, la représentation du personnel et la rupture du lien contractuel.
Le programme est ajusté en fonction des évolutions de la réglementation et de votre besoin afin d’avoir à votre disposition des informations fiables et sûres.
CONTENU :
1° L’embauche du salarié :
- Le recrutement et l’on-boarding
- Le dossier du salarié et les informations indispensables
- Les démarches et déclarations obligatoires
- Le contrat de travail et différents documents à établir
EXERCICES / ETUDES DE CAS
2° Gestion du temps de travail et des absences
- Le temps de travail : durée légale, le décompte, les heures supplémentaires et complémentaires
- L’aménagement du temps de travail
- Le travail en soirée, le dimanche, les travailleurs à domicile
- Les différents types d’absences et leurs spécificités : arrêts maladie, accident du travail, congés payés …
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
3° Le départ du salarié
- La démission et la prise d’acte
- Le licenciement
- La rupture conventionnelle
- Les indemnités et les documents de fin de contrat
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
4° La formation professionnelle et la GPEC
- La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : le principe et la mise en place
- La formation et ses obligations légales
- La gestion administrative de la formation professionnelle
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
5° La négociation collective
- Effectifs et indicateurs sociaux
- Définition et cadre de mise en place du CSE
- Les élections du CSE
- Suivi administratif des membres du CSE
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
6° Le particulier employeur
- Définition et spécificités du particulier employeur
- La convention collective
- Les droits et obligations des salariés du particulier employeur
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
OBJECTIFS :
Connaître l’environnement juridique et humain de la gestion administrative des RH adaptée au statut de particulier employeur
Bien s’organiser pour gérer l’arrivée du salarié, le temps de travail et les absences
Appréhender les enjeux des différentes ruptures du contrat de travail
Connaître les fondamentaux de la négociation collective
DURÉE : 3 JOURS
POUR QUI ?
Toute personne ayant besoin de s’initier à la gestion
administrative RH.
PRE-REQUIS ?
- Aucun
- 3 jour(s) de formation, de mises en pratique et d’échanges, entièrement dédiés au thème
- Un consultant expert en ressources humaines
- De nombreux exercices, cas pratiques et quiz
- Sous 8 à 15 jours
ou
- A la date de votre choix
- Apports théoriques et pratiques adaptés au secteur d’activité de l’apprenant
- Cas pratiques, qcm et exercices
- Remise d’un support pédagogique
- Intervention d’un formateur expert dans son domaine
- Feuilles de présences signées par le(s) participant(s) et par le formateur
- Attestation de fin de formation (avec les objectifs, la nature et la durée de l’action, les résultats de l’évaluation)
- Test de positionnement en amont de la session
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Validations des acquis à chaque étape de la session, grâce à des test de connaissances
- Echange avec le formateur et retour d’expérience tout au long de la session
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d’auto-évaluation des acquis (début & fin de formation)
- Evaluation la progression pédagogique tout au long de l’action
- Dans la ville de votre choix ou dans vos locaux
- En distanciel (via Teams, Zoom, Skype, …)
- Session accessible aux personnes en situation de handicap, locaux ERP
Inter-entreprises
Distanciel / visio- Au maximum 5 pers
- 1session / mois
Inter-entreprises
Présentiel- Au maximum 5 pers
- 1session / mois
Intra-entreprise
Distanciel / visio- Au maximum 3 pers de votre entreprise
- Dates au choix
Intra-entreprise
Présentiel- Au maximum 3 pers de votre entreprise
- Dates au choix
NOUS CONTACTER
- Nous sommes à l'écoute pour échanger sur vos projets et vos besoins
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- 2 bis rue Martin Choisy - 34090 Montpellier
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