E-mail *
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Votre profil * Service Formation / RH / Manager / Direction Travailleur indépendant / Chef d'entreprise Financeur (OPCO, France travail, Agefiph ...) Autre
Votre organisme *
Votre poste *
Pouvez-vous nous préciser le public de la formation à venir? *
Vos fonctions *
Le secteur d'activité de votre entreprise *
Raison sociale de votre entreprise *
Merci de nous en dire un peu plus ! *
Merci de nous en dire un peu plus ! *
Nombre de personnes à former : * 1 2 3 Supérieur à 3
Le niveau d'étude de la personne formée 1 * Niveau d'étude Brevet des collèges BAC BAC +1 BAC +2 BAC +3 BAC +4 BAC +5 Supérieur à BAC +5 ASCA Autre
Merci de préciser *
Poste de la personne formée 1 *
Tâches pricipales de la personne formée 1 *
Le niveau d'étude de la personne formée 2 * Niveau d'étude Brevet des collèges BAC BAC +1 BAC +2 BAC +3 BAC +4 BAC +5 Supérieur à BAC +5 ASCA Autre
Merci de préciser *
Poste de la personne formée 2 *
Tâches pricipales de la personne formée 2 *
Le niveau d'étude de la personne formée 3 * Niveau d'étude Brevet des collèges BAC BAC +1 BAC +2 BAC +3 BAC +4 BAC +5 Supérieur à BAC +5 ASCA Autre
Merci de préciser *
Poste de la personne formée 3 *
Tâches pricipales de la personne formée 3 *
Merci de nous préciser le niveau d'étude, le poste et les tâches principales des personnes à former *
Dans quel domaine de compétences les membres de votre équipe vont-ils être formés ? * LE DOMAINE DE LA FORMATION Bureautique / Logiciels Comptabilité Communication Création d'entreprise Gestion de la paie Gestion de la TPE / PME Marketing Ressources Humaines Autre Formation sur mesure
Quel est le domaine de compétences de la future formation ? * LE DOMAINE DE LA FORMATION Bureautique / Logiciels Comptabilité Communication Création d'entreprise Gestion de la paie Gestion de la TPE / PME Marketing Ressources Humaines Autre Formation sur mesure
Formation prévue en Comptabilité * Formation envisagée Comptabilité - Niveau 1 (3 jours) Comptabilité - Niveau 2 (4 jours) Comptabilité - Niveau 3 (4 jours) COMPTABILITÉ – Perfectionnement (5 jours) COMPTABILITÉ – Perfectionnement (5 jours) COMPTABILITÉ – Perfectionnement (5 jours) COMPTABILITÉ – Perfectionnement avec le logiciel SAGE 50 (6 jours) SAGE 50 Comptabilité (2 jours) SAGE 50 Gestion commerciale (2 jours) INITIATION A LA COMPTABILITÉ D’ENTREPRISE – Spécial créateur (1 jour) LA TVA (2 jours) LA TVA intracommunautaire (1 jour) LES IMMOBILISATIONS (2 jours) LIRE & COMPRENDRE UN BILAN & UN COMPTE DE RÉSULTAT (1 jour) L’ANALYSE DU BILAN ET DU COMPTE DE RÉSULTAT (2 jours) BIEN COMPRENDRE LA FISCALITÉ DE SON ENTREPRISE (1 jour) LA FACTURATION ÉLECTRONIQUE – Initiation (1 jour) LA FACTURATION ÉLECTRONIQUE – La mise en place (1 jour) AUTRE FORMATION SUR MESURE
Formation prévue en Paie * Formation envisagée LES BASES DE LA PAIE (3 jours) LES BASES DE LA PAIE avec EBP Paie (6 jours) LES BASES DE LA PAIE avec QUADRA Paie (6 jours) LES BASES DE LA PAIE avec SAGE Paie (6 jours) LES BASES DE LA PAIE avec SILAE (6 jours)ours) COMPTABILITÉ – Perfectionnement avec le logiciel SAGE 50 (6 jours) CRÉER DES BULLETINS DE PAIE SUR LE LOGICIEL SILAE (3 jours) INTERNALISER SA GESTION DE LA PAIE (5 jours) SAVOIR LIRE ET EXPLIQUER UN BULLETIN DE PAIE (2 jours) APPRENDRE LE MÉTIER DE GESTIONNAIRE DE PAIE (5 jours) CONCEVOIR UN BULLETIN DE PAIE – Niveau Débutant (3 jours) CONCEVOIR UN BULLETIN DE PAIE – Niveau Intermédiaire (3 jours) CONCEVOIR UN BULLETIN DE PAIE – Niveau Expert (3 jours) LES ARRÊTS MALADIE – Niveau Expert (2 jours) GERER LES FINS DE CONTRAT – Niveau Expert (2 jours) ANTICIPER UN CONTRÔLE URSSAF (2 jours) GESTION DE LA PAIE – PERFECTIONNEMENT (2 jours) AUTRE FORMATION SUR MESURE
Formation prévue en Ressources Humaines * Formation envisagée RÉDIGER UNE OFFRE D’EMPLOI (0,5 jour) MIEUX RECRUTER (1 jour) RÉUSSIR LE RECRUTEMENT DES SALARIES : Avant, Pendant et Après (2 jours) LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (2 jours) MAITRISER L’ENTRETIEN ANNUEL (1 jour) L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL DE A à Z (1 jour) FIDELISER SES SALARIES (1 jour) LA POLITIQUE SALARIALE et SES LEVIERS (1 jour) GESTION ADMINISTRATIVE DES RH GESTION ADMINISTRATIVE DES RH – Particulier employeur LES CONTRATS DE TRAVAIL (1 jour) LA RUPTURE CONVENTIONNELLE (0,5 jour) ROMPRE UN CONTRAT DE TRAVAIL (1 jour) LES PRUDHOMMES (1 jour) CONVENTION DE FORFAIT JOURS (1 jour) ACCORD D’ENTREPRISE (1 jour) L’ESSENTIEL DU DROIT DU TRAVAIL (2 jours) INTERPRÉTER & METTRE EN FORME LES DONNÉES RH (1 jour) BIENS CHOISIR SON CONTRAT DE PRÉVOYANCE / IDENTIFIER SES BESOINS (1 jour) Autre
Formation prévue en Communication * Formation envisagée CRÉER SON SITE INTERNET FACILEMENT GRACE A WORDPRESS (3 jours) CRÉER SON SITE INTERNET FACILEMENT GRACE A JOOMLA (3 jours) CRÉER SA BOUTIQUE EN LIGNE FACILEMENT GRACE A PRESTASHOP (3 jours) GERER UN SITE INTERNET DÉJÀ EXISTANT (1 jour) S’INITIER AUX RESEAUX SOCIAUX (2 jours) LA COMMUNICATION SUR LES RESEAUX SOCIAUX – DEBUTANT (1 jour) LA COMMUNICATION SUR LES RESEAUX SOCIAUX – INTERMEDIAIRE (2 jours) COMMUNIQUER GRACE A FACEBOOK (0,5 jour) COMMUNIQUER GRACE A INSTAGRAM (0,5 jour) COMMUNIQUER GRACE A LINKEDIN (0,5 jour) CONCEVOIR UN BULLETIN DE PAIE – Niveau Expert (3 jours) COMMUNIQUER GRACE A TIK TOK (0,5 jour) Autre
Formation prévue en Gestion de la TPE/PME * Formation envisagée ASSISTANT(E) DE DIRECTION : Revoir les techniques de bases (4 jours) GÉRER SON ENTREPRISE DE A à Z – Les bases (3 jours) – sur mesure GÉRER SON ENTREPRISE DE A à Z – Perfectionnement (3 jours) – sur mesure SAGE 50 Comptabilité (2 jours) SAGE 50 Gestion commerciale (2 jours) CRÉER DES TABLEAUX DE BORDS PERTINENTS (2 jours) INTERPRÉTER & METTRE EN FORME LES DONNÉES FINANCIÈRES INTERPRÉTER & METTRE EN FORME LES DONNÉES RH (1 jour) BIENS CHOISIR SON CONTRAT DE PRÉVOYANCE / IDENTIFIER SES BESOINS (1 jour) LES CONTRATS D’ASSURANCE : LIRE, COMPRENDRE, PIÈGES A ÉVITER (0,5 jour) RÉDIGER LE DUERP DE SON ENTREPRISE (Document unique d’évaluation des risques professionnels) (2 jours) INITIER ET METTRE EN PLACE LA DÉMARCHE RGPD (2 jours) L’ESSENTIEL DU DROIT DES SOCIÉTÉS (2 jours) RESPONSABILITÉ PÉNALE DES DIRIGEANTS ET DES CADRES (2 jours) LES CONTRATS COMMERCIAUX : Les sécuriser, les erreurs à éviter (2 jours) L’ESSENTIEL DU DROIT DU TRAVAIL (2 jours) Autre
Formation prévue en Bureautique * Formation envisagée OFFICE 365 : LA DÉCOUVERTE ET SON UTILISATION (2 jours) L’ESSENTIEL DE WORD / EXCEL / POWERPOINT – Niveau Débutant (3 jours) WORD – Niveau Débutant (2 jours) WORD – Niveau Intermédiaire (2 jours) WORD – Niveau Expert (2 jours) EXCEL – Niveau Débutant (2 jours) EXCEL – Niveau Intermédiaire (2 jours) EXCEL – Niveau Expert (2 jours) POWERPOINT – Niveau Débutant (2 jours) POWERPOINT – Niveau Intermédiaire (2 jours) POWERPOINT – Niveau Expert (2 jours) ACCESS – Niveau Débutant (2 jours) ACCESS – Niveau Intermédiaire (2 jours) ACCESS – Niveau Expert (2 jours) SAGE 50 Comptabilité (2 jours) SAGE 50 Gestion commerciale (2 jours) SILAE - CRÉER DES BULLETINS DE PAIE SUR LE LOGICIEL SILAE (3 jours) SILAE - LES BASES DE LA PAIE avec SILAE (6 jours) EBP Paie 6 LES BASES DE LA PAIE avec EBP Paie (6 jours) QUADRA Paie 6 LES BASES DE LA PAIE avec QUADRA Paie (6 jours) SAGE Paie 6 LES BASES DE LA PAIE avec SAGE Paie (6 jours) WORDPRESS -CRÉER SON SITE INTERNET FACILEMENT GRACE A WORDPRESS (3 jours) JOOMLA - CRÉER SON SITE INTERNET FACILEMENT GRACE A JOOMLA (3 jours) PRESTASHOP - CRÉER SA BOUTIQUE EN LIGNE FACILEMENT GRACE A PRESTASHOP (3 jours) Autre
Formation prévue en Création d'Entreprise * Formation envisagée CRÉATION D’ENTREPRISE : Les fondamentaux (5 jours) CRÉATION D’ENTREPRISE : CRÉER UN BUSINESS PLAN (2 jours) RÉUSSIR SON BUSINESS PLAN (2 jours) CRÉATION / REPRISE D’ENTREPRISE (5 jours) GÉRER SON ENTREPRISE DE A à Z – Les bases (3 jours) GÉRER SON ENTREPRISE DE A à Z – Perfectionnement (3 jours) SAGE 50 Comptabilité (2 jours) SAGE 50 Gestion commerciale (2 jours) BIENS CHOISIR SON CONTRAT DE PRÉVOYANCE / IDENTIFIER SES BESOINS (1 jour) LES CONTRATS D’ASSURANCE : LIRE, COMPRENDRE, PIÈGES A ÉVITER (0,5 jour) Autre
préciser de ?
Précisez *
Personne formée 1 : Selon vous, quel est son niveau d’expertise, au regard du programme de la formation présenté ? (0 = sans connaissance du sujet / 5 = expertise complète) * 0 1 2 3 4 5
Personne formée 2 : Selon vous, quel est son niveau d’expertise, au regard du programme de la formation présenté ? (0 = sans connaissance du sujet / 5 = expertise complète) * 0 1 2 3 4 5
Personne formée 3 : Selon vous, quel est son niveau d’expertise, au regard du programme de la formation présenté ? (0 = sans connaissance du sujet / 5 = expertise complète) * 0 1 2 3 4 5
Pouvez-vous nous indiquer, selon vous, le niveau d'expertise de chaque personne à former, au regard du programme de la formation présenté ? (0 = sans connaissance du sujet / 5 = expertise complète) *
Quelles sont vos attentes en faisant participer une ou plusieurs personne(s) à cette formation ? *
Existe-t-il une/plusieurs partie(s) du programme que vous souhaitez développer, ou qui vous interpelle ? *
Quelle sera l'incidence de la formation sur la vie professionnelle des personnes qui suivront la formation ? *
Pouvez vous nous indiquer ici, toute précision qui vous semblerait utile pour que la formation réponde au mieux à vos attentes et/ou se déroule le mieux possible ?