Rédiger son document unique
FORMATION
Rédiger le document unique d'évaluation des risques professionnels
de son entreprise (DUERP)
La formation « Rédiger le DUERP de son entreprise vous permettra d’être en capacité de rédiger et de mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de votre structure. Grâce à cette formation vous mènerez à bien votre démarche d’évaluation des risques professionnels au sein de votre entreprise. Un rappel de la législation et des enjeux vous sera effectué. Vous apprendrez à identifier et à analyser les risques encourus pas vos salariés. Cette formation vous permettra également de formaliser un plan d’action. Et la rédaction de votre document unique sera alors un jeu d’enfant !
CONTENU :
1° Santé-sécurité au travail : finalité, enjeux et cadre réglementaire
- Identifier les enjeux de la mise en place d’une démarche de prévention des risques.
- Intégrer les exigences du cadre réglementaire (code du travail)
- Les acteurs internes et externes de la prévention des risques professionnels, et leurs responsabilités
- Le vocabulaire spécifique
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
2° Les Fondamentaux de la prévention des risques professionnels :
- Mise en place d’une démarche de prévention des risques
- Cartographie et analyse des risques
- Plan d’actions de prévention
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
3° Rédiger et mettre en place le Document Unique : principes et outils
- Les unités de travail et les différents acteurs
- Classification des risques professionnels et méthodologie de cotation
- Evaluation sur le terrain
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
4° Faire vivre le document unique : la mise à jour et le retour d’expérience
- Fréquence et méthodologie
- Les visites de sécurité
- La remontée des anomalies et signaux faibles
- L’analyse d’incident et d’accidents
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
OBJECTIFS :
- Intégrer les enjeux de la prévention des risques professionnels, et connaître le cadre réglementaire
- Identifier les dangers et les risques liés à l’activité de votre entreprise
- Rédiger, compléter, mettre à jour son document unique
- Proposer des mesures correctives ou préventives et mesurer leur efficacité.
DUREE : 2 JOURS
POUR QUI ?
Responsables et collaborateurs RH
Chef d’entreprise
Responsables méthodes
Chefs de projet …
PRE-REQUIS ?
- Aucun
- 2 jour(s) de formation, de mises en pratique et d’échanges, entièrement dédiés au thème
- Un consultant expert
- De nombreux exercices, cas pratiques & quiz
- Sous 8 à 15 jours
ou
- A la date de votre choix
- Apports théoriques et pratiques adaptés au secteur d’activité de l’apprenant
- Cas pratiques, qcm et exercices
- Remise d’un support pédagogique
- Intervention d’un formateur expert dans son domaine
- Feuilles de présences signées par le(s) participant(s) et par le formateur
- Attestation de fin de formation (avec les objectifs, la nature et la durée de l’action, les résultats de l’évaluation)
- Test de positionnement en amont de la session
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Validations des acquis à chaque étape de la session, grâce à des test de connaissances
- Echange avec le formateur et retour d’expérience tout au long de la session
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d’auto-évaluation des acquis (début & fin de formation)
- Evaluation la progression pédagogique tout au long de l’action
- Dans la ville de votre choix ou dans vos locaux
- En distanciel (via Teams, Zoom, Skype, …)
- Session accessible aux personnes en situation de handicap, locaux ERP
Intra-entreprise
Distanciel / visio- Au maximum 3 pers de votre entreprise
- Dates au choix
Intra-entreprise
Présentiel- Au maximum 3 pers de votre entreprise
- Dates au choix
NOUS CONTACTER
- Nous sommes à l'écoute pour échanger sur vos projets et vos besoins
- Retrouvez-nous dans nos bureaux :
- 2 bis rue Martin Choisy - 34090 Montpellier
- Appelez-nous : 09 53 61 73 78
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- RDV téléphonique ou Teams