SAVOIR LIRE ET EXPLIQUER UN BULLETIN DE PAIE
FORMATION
SAVOIR LIRE ET EXPLIQUER UN BULLETIN DE PAIE
A la suite de cette formation, vous serez capable de comprendre les différentes rubriques d’un bulletin de paie et de les expliquer. Les détails de chaque ligne du bulletin de paie vous sembleront plus clairs !
CONTENU :
1° Le bulletin de paie : présentation et structure
- Les mentions obligatoires et facultatives, les mentions interdites
- Les différentes rubriques du bulletin de paye
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
2° Les éléments constitutifs du salaire brut
- Les différentes sommes concourantes à la détermination du salaire brut
- Le salaire de base
- Les primes et gratifications, les frais professionnels, les avantages en nature
- Les heures supplémentaires /complémentaires
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
3° Les cotisations et contributions
- Les différents organismes collecteurs
- Les taux de cotisations / contributions
- L’assiette de cotisation
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
4° Focus sur les absences
- Les congés payés
- La maladie
- Les autres absences
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
5° Du brut au net
- Différencier le net, net social, net imposable, et le net à payer
- Le prélèvement à la source
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
OBJECTIFS :
- Comprendre la structure d’un bulletin de paie
- Analyser les différentes parties du bulletin de paie
- Savoir expliquer les montants présents sur le bulletin de paie
- Pouvoir identifier certaines erreurs
DURÉE : 2 JOURS
POUR QUI ?
Toute personne ayant besoin de savoir expliquer un bulletin de paie ou souhaitant comprendre sa propre fiche de paie;
Responsables et collaborateurs RH
Chef d’entreprise
Membre du CSE
Manager ou chef d’équipe
PRE-REQUIS ?
- Aucun
- 2 jour(s) de formation, de mises en pratique et d’échanges, entièrement dédiés au thème
- Un consultant expert
- De nombreux exercices, cas pratiques & quiz
- Sous 8 à 15 jours
ou
- A la date de votre choix
- Apports théoriques et pratiques adaptés au secteur d’activité de l’apprenant
- Cas pratiques, qcm et exercices
- Remise d’un support pédagogique
- Intervention d’un formateur expert dans son domaine
- Feuilles de présences signées par le(s) participant(s) et par le formateur
- Attestation de fin de formation (avec les objectifs, la nature et la durée de l’action, les résultats de l’évaluation)
- Test de positionnement en amont de la session
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Validations des acquis à chaque étape de la session, grâce à des test de connaissances
- Echange avec le formateur et retour d’expérience tout au long de la session
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d’auto-évaluation des acquis (début & fin de formation)
- Evaluation la progression pédagogique tout au long de l’action
- Dans la ville de votre choix ou dans vos locaux
- En distanciel (via Teams, Zoom, Skype, …)
- Session accessible aux personnes en situation de handicap, locaux ERP
Inter-entreprises
Distanciel / visio- Au maximum 5 pers
- 1session / mois
Inter-entreprises
Présentiel- Au maximum 5 pers
- 1session / mois
Intra-entreprise
Distanciel / visio- Au maximum 3 pers de votre entreprise
- Dates au choix
NOUS CONTACTER
- Nous sommes à l'écoute pour échanger sur vos projets et vos besoins
- Retrouvez-nous dans nos bureaux :
- 2 bis rue Martin Choisy - 34090 Montpellier
- Appelez-nous : 09 53 61 73 78
- Lundi - Vendredi : 9.00 - 18.30
- RDV téléphonique ou Teams
Intra-entreprise
Présentiel- Au maximum 3 pers de votre entreprise
- Dates au choix