MIEUX RECRUTER
FORMATION
MIEUX RECRUTER
Cette formation va vous permettre d’acquérir un professionnalisme dans la conduite du recrutement.
Programme détaillé
Objectifs & Durée
Public & pré-requis
Les points forts
Délais d'accés
Programme détaillé
CONTENU :
1° Identifier les enjeux et les étapes du processus de recrutement :
- Cadre juridique du recrutement
- Optimisation du processus
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
2° Définir le poste et le profil :
- Outils pour décrire le poste et le profil du candidat
- Cadrage du besoin
- Hiérarchiser les compétences clés à rechercher
- Recruter sur la base des softskills et recruter sans CV
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
3° Bâtir une stratégie de recherche de candidat :
- Canaux en fonction du profil
- Attentes candidats en termes d’expérience candidats
- Annonce de recrutement avec de nouveaux formats
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
4° Optimiser la présélection des candidats :
- Tri des CV
- Présélection téléphonique
- Tests utilisés en recrutement
- Grilles d’observation et d’analyse
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
Objectifs & Durée
OBJECTIFS :
- Décrire le poste et le profil du candidat
- Acquérir une structure d’entretien
- Maîtriser les techniques d’écoute active
- Mieux se connaître en tant que recruteur
DURÉE : 1 JOUR
Public & pré-requis
POUR QUI ?
PRE-REQUIS ?
- Aucun
Les points forts
- 1 jour(s) de formation, de mises en pratique et d’échanges, entièrement dédiés au thème
- Un consultant expert en ressources humaines
- De nombreux exercices, cas pratiques et quiz
Délais d'accés
- Sous 8 à 15 jours
ou
- A la date de votre choix
- Apports théoriques et pratiques adaptés au secteur d’activité de l’apprenant
- Cas pratiques, qcm et exercices
- Remise d’un support pédagogique
- Intervention d’un formateur expert dans son domaine
- Feuilles de présences signées par le(s) participant(s) et par le formateur
- Attestation de fin de formation (avec les objectifs, la nature et la durée de l’action, les résultats de l’évaluation)
- Test de positionnement en amont de la session
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Validations des acquis à chaque étape de la session, grâce à des test de connaissances
- Echange avec le formateur et retour d’expérience tout au long de la session
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d’auto-évaluation des acquis (début & fin de formation)
- Evaluation la progression pédagogique tout au long de l’action
- Dans la ville de votre choix ou dans vos locaux
- En distanciel (via Teams, Zoom, Skype, …)
- Session accessible aux personnes en situation de handicap, locaux ERP
Inter-entreprises
Distanciel / visio
230€
/JOUR
- Au maximum 5 pers
- 1session / mois
Inter-entreprises
Présentiel
350€
/JOUR
- Au maximum 5 pers
- 1session / mois
Intra-entreprise
Distanciel / visio
525€
/JOUR
- Au maximum 3 pers de votre entreprise
- Dates au choix
Intra-entreprise
Présentiel
725€
/JOUR
- Au maximum 3 pers de votre entreprise
- Dates au choix
NOUS CONTACTER
- Nous sommes à l'écoute pour échanger sur vos projets et vos besoins
- Retrouvez-nous dans nos bureaux :
- 2 bis rue Martin Choisy - 34090 Montpellier
- Appelez-nous : 09 53 61 73 78
- Lundi - Vendredi : 9.00 - 18.30
- RDV téléphonique ou Teams