CREATION D’ENTREPRISE : Les fondamentaux
FORMATION
CRÉATION / REPRISE D'ENTREPRISE : Les fondamentaux
Cette formation a pour objectif d’accompagner les futurs entrepreneurs dans leur création d’entreprise. La formation permettra d’aborder les notions juridiques et financières indispensables à la création d’entreprise, mais aussi les notions comptables, commerciales et sociales nécessaires aux bonnes prises de décisions pour développer et pérenniser la nouvelle entreprise. Les compétences abordées durant la formation sont communes à tous les secteurs d’activités.
CONTENU :
1° Evaluer son projet : de l’idée à la création
- Étudier le marché, la concurrence
- Étudier la faisabilité financière
- Identifier les paramètres fiscaux à étudier : IR ou IS
- Le statut du dirigeant, le régime social et fiscal
ETUDE DE CAS / MISE EN APPLICATION PERSONNALISEE
2° Créer son entreprise : les étapes et les acteurs
- Choisir la forme juridique de l’entreprise
- Rôle et pouvoir des organes de contrôle et de direction
- Les différents acteurs rencontrés lors du processus de création d’entreprise
- Les procédures et démarches d’immatriculation par voie dématérialisée
ETUDE DE CAS / MISE EN APPLICATION PERSONNALISEE
3° Gérer et pérenniser son entreprise
- Les formalités juridiques, sociales et fiscales et leurs calendriers
- Les bases de la comptabilité : des écritures comptables au compte de résultat & au bilan
- Bien gérer sa trésorerie; La TVA et les différentes taxes
- Les différents tiers à l’entreprise : fournisseurs, administrations, organismes financiers,…
ETUDE DE CAS / MISE EN APPLICATION PERSONNALISEE
4° La gestion des salariés
- Un peu de droit social : Le code du travail, la convention collective, le temps de travail et les HS, les contentieux
- Les déclarations et obligations sociales : DPAE; DSN; Médecine du travail; OPCO; …
- Les différents contrats de travail, et le bulletin de paie
- La fin du contrat de travail et ses conséquences : CDD, rupture conventionnelle, licenciement, démission, …
ETUDE DE CAS / MISE EN APPLICATION PERSONNALISEE
5° La gestion financière ou comment établir le bon diagnostic financier ?
- Comprendre et analyser les documents comptables et financiers
- Des données comptables aux données de gestion : le bilan fonctionnel, les ratios et SIG
- Etablir des tableaux de bords cohérents en lien avec son activité
- Gérer et optimiser sa trésorerie grâce aux bons indicateurs
ETUDE DE CAS / MISE EN APPLICATION PERSONNALISEE
6° Développer et pérenniser son entreprise
- La gestion budgétaire prévisionnelle et l’optimisation des coûts; Savoir fixer ses prix
- Le process qualité, ses contraintes et ses avantages
- La veille concurrentielle, juridique, sociale et fiscale : l’anticipation, un élément clé
- La communication via tous les canaux
ETUDE DE CAS / MISE EN APPLICATION PERSONNALISEE
OBJECTIFS :
- Évaluer la faisabilité et la viabilité de son projet de création d’entreprise
- Acquérir les bases fondamentales pour créer et démarrer une entreprise
- Définir les éléments–clés du pilotage et de la gestion de l’entreprise créée
- Apprendre à pérenniser son entreprise, et passer les étapes du développement sans difficulté
DURÉE : 5 JOURS
POUR QUI ?
Toute personne souhaitant créer une entreprise, individuelle ou en société quelque soit le domaine d’activité.
PRE-REQUIS ?
- Aucun
- 5 jour(s) de formation, de mises en pratique et d’échanges, entièrement dédiés au thème
- Plusieurs professionnels en activité, expert dans leur domaine d’activité
- De nombreux exercices, cas pratiques et quiz
- Sous 8 à 15 jours
ou
- A la date de votre choix
- Apports théoriques et pratiques adaptés au secteur d’activité de l’apprenant
- Cas pratiques, qcm et exercices
- Remise d’un support pédagogique
- Intervention d’un formateur expert dans son domaine
- Feuilles de présences signées par le(s) participant(s) et par le formateur
- Attestation de fin de formation (avec les objectifs, la nature et la durée de l’action, les résultats de l’évaluation)
- Test de positionnement en amont de la session
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Validations des acquis à chaque étape de la session, grâce à des test de connaissances
- Echange avec le formateur et retour d’expérience tout au long de la session
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d’auto-évaluation des acquis (début & fin de formation)
- Evaluation la progression pédagogique tout au long de l’action
- Dans la ville de votre choix ou dans vos locaux
- En distanciel (via Teams, Zoom, Skype, …)
- Session accessible aux personnes en situation de handicap, locaux ERP
Inter-entreprises
Distanciel / visio- Au maximum 5 pers
- 1session / mois
Inter-entreprises
Présentiel- Au maximum 5 pers
- 1session / mois
Intra-entreprise
Distanciel / visio- Au maximum 3 pers de votre entreprise
- Dates au choix
Intra-entreprise
Présentiel- Au maximum 3 pers de votre entreprise
- Dates au choix
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