GERER LES FINS DE CONTRAT NIVEAU EXPERT
FORMATION
GÉRER LES FINS DE CONTRAT NIVEAU EXPERT
En suivant cette formation, vous apprendrez comment mettre en avant la marque employeur de votre entreprise en alignement avec les nouveaux usages et la législation en vigueur.
Programme détaillé
Objectifs & Durée
Public & pré-requis
Les points forts
Délais d'accés
Programme détaillé
CONTENU :
1° Licenciement économique :
- Cerner son environnement juridique
- Identifier les mesures alternatives au licenciement
- Préparer le projet de licenciement économique
- Établir et mettre en œuvre l’ordre des licenciements
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
2° Licenciement pour motif personnel :
- Déterminer le motif de licenciement afin d’identifier le mode de rupture
- Mettre en œuvre les étapes de la procédure de licenciement
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
3° Ruptures conventionnelles :
- Choisir un mode de rupture alternatif entre la rupture conventionnelle et la résiliation judiciaire
- Négocier la transaction
- Négocier la rupture conventionnelle du salarié
EXERCICES / MISE EN APPLICATION
Objectifs & Durée
OBJECTIFS :
- Maîtriser les étapes des différents modes de rupture de contrat de travail
- Choisir un mode de rupture alternatif entre la rupture conventionnelle et la résiliation judiciaire
- Mesurer les coûts
DURÉE : 2 JOURS
Public & pré-requis
POUR QUI ?
Tout public.
PRE-REQUIS ?
- Aucun
Les points forts
- 2 jour(s) de formation, de mises en pratique et d’échanges, entièrement dédiés au thème
- Un consultant expert en paie
- De nombreux exercices, cas pratiques et quiz
Délais d'accés
- Sous 8 à 15 jours
ou
- A la date de votre choix
- Apports théoriques et pratiques adaptés au secteur d’activité de l’apprenant
- Cas pratiques, qcm et exercices
- Remise d’un support pédagogique
- Intervention d’un formateur expert dans son domaine
- Feuilles de présences signées par le(s) participant(s) et par le formateur
- Attestation de fin de formation (avec les objectifs, la nature et la durée de l’action, les résultats de l’évaluation)
- Test de positionnement en amont de la session
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Validations des acquis à chaque étape de la session, grâce à des test de connaissances
- Echange avec le formateur et retour d’expérience tout au long de la session
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d’auto-évaluation des acquis (début & fin de formation)
- Evaluation la progression pédagogique tout au long de l’action
- Dans la ville de votre choix ou dans vos locaux
- En distanciel (via Teams, Zoom, Skype, …)
- Session accessible aux personnes en situation de handicap, locaux ERP
Inter-entreprises
Distanciel / visio
230€
/JOUR
- Au maximum 5 pers
- 1session / mois
Inter-entreprises
Présentiel
350€
/JOUR
- Au maximum 5 pers
- 1session / mois
Intra-entreprise
Distanciel / visio
525€
/JOUR
- Au maximum 3 pers de votre entreprise
- Dates au choix
Intra-entreprise
Présentiel
725€
/JOUR
- Au maximum 3 pers de votre entreprise
- Dates au choix
NOUS CONTACTER
- Nous sommes à l'écoute pour échanger sur vos projets et vos besoins
- Retrouvez-nous dans nos bureaux :
- 2 bis rue Martin Choisy - 34090 Montpellier
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- RDV téléphonique ou Teams